小时工产量不达标扣工时合理吗

小时工产量不达标扣工时不合理。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣员工工资，此行为违法。若持续发生，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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不合理。应对方式：1. 与雇主沟通，明确产量标准，寻求改进方法；2. 若沟通无果，保留证据，如工时记录、工资单等；3. 咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权；4. 若涉及大范围问题，可考虑联合其他员工共同维权。
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产量不达标扣工时问题，常见处理为协商或法律途径。应先与雇主沟通，了解原因并寻求解决方案；若协商无果，可咨询律师或申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。