护士得了甲状腺癌上不了夜班怎么办

甲状腺癌患者可根据法律规定申请调整工作岗位。分析：护士作为劳动者，享有劳动保护和健康权益。若因甲状腺癌无法胜任夜班工作，可依据《劳动法》及《职业病防治法》等相关规定，向所在单位提出调整工作岗位的申请。单位应考虑其健康状况，合理安排工作，避免加重病情。提醒：若单位拒绝调整岗位或因此解除劳动合同，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商调整工作岗位；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确表达因甲状腺癌无法上夜班的困境，提出调整岗位的请求，并附上医生诊断证明。2. 收集证据：保留与单位的沟通记录、医生诊断书、劳动合同等相关证据，以备不时之需。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝调整，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位合理安排工作。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。5. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题，可咨询专业律师或法律援助机构，获取专业指导。