在公益性岗位工作不交社保会面临什么情况？

不交社保将面临劳动仲裁或投诉。依据《社会保险法》，用人单位需为员工购买社保，属强制保险。不交社保违反法律，可能影响员工权益，如医疗、养老无保障，造成严重后果。
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不交社保的常见处理方式是协商解决或申请仲裁投诉。首先尝试与用工单位沟通协商；若协商无果，则可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动保障部门投诉，以维护自身权益。
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不交社保应维权。具体操作：1.与单位沟通，明确表达要求缴纳社保的诉求；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动保障部门投诉，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。